Sie wollen eine dauerhafte Erfolgsgeschichte schreiben?
Sie haben das Gefühl, dass es Zeit ist für etwas Neues:
Nebst Fokus und Durchhaltevermögen braucht es dafür unkonventionelles Denken, neue Werkzeuge, Prozesse und eine neue Kommunikation im Unternehmen.
Ziele ohne Schönfärberei bestimmen
Wohin wollen Sie? Erklären Sie uns das – und erwarten Sie bohrende Fragen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir ambitionierte Unternehmensziele. Zu deren Realisierung erarbeiten wir einen flexiblen Plan realistischer Schritte mit messbaren Ergebnissen – und gehen direkt an die Arbeit.
Empathische Punks – auf das volle Potential Teams setzen
Wir können Ihr Unternehmen nicht alleine revolutionieren. Die wichtigsten Mitarbeiter müssen die Veränderung wollen. Warum sollten sie? Weil sie den Sinn darin sehen. Weil sie Beteiligte einer Erfolgsgeschichte sein wollen. Weil sie auf dem Weg wachsen wollen.
Wir lieben es, Menschen zu motivieren und mitzureißen. Sie von Betroffenen zu Beteiligten zu machen.
Wir wissen, dass wir dabei Konflikte lösen, Ziele abstimmen, Mehrheiten schaffen müssen. Wir scheuen keine harte Arbeit.
Unternehmer – nicht Berater
Als Unternehmer wollen wir aufbauen, nicht auseinandernehmen. Wir bringen gerne unsere Erfahrung als Unternehmer ein und lassen uns am Erreichten messen – für zusätzlichen Cashflow, höhere Profitabilität und gesteigerte Bewertung des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir Neues.
Wir denken gross
#ThinkBig
Wir sind leidenschaftliche Unternehmer und setzen uns keine Grenzen was möglich sein kann. Denken und Verantwortung für unser Handeln übernehmen ist Teil unserer DNA.
Wir entwickeln Möglichkeiten
#StartSmart
Wir sind uns gewohnt, Chancen zu erkennen und systematisch zu entwickeln.
Wir lösen Probleme
#ActNow
Wir kümmern uns um die wichtigen Dinge und starten mit dem nächsten logischen Schritt, um Probleme zu lösen die sich lohnen gelöst zu werden.
Als business punks setzen wir dem Möglichen keine Grenzen. Gemeinsam gross denken und ambitionierte Ziele setzen – das verleiht Flügel.
Ziele und Prioritäten sind gesetzt.
Jetzt gehen wir in einem ergebnisorientieren «Rhythmus» voran. Mit dem nächsten logischen Schritt, messbare und sichtbare Erfolge erzielen und Sicherheit erlangen.